在线培训平台对企业培训有影响吗？移动在线培训平台对企业培训有什么影响吗？

移动互联网大数据时代，各行各业开启互联网运营模式。移动在线培训平台的兴起，也给予传统培训沉重一击。在线培训打开企业培训新视野，那么移动在线培训平台对企业培训有影响吗？移动在线培训平台对企业培训有什么影响吗？

移动在线培训平台与传统面授培训方式的合理配合，更好地满足学员能够在不同场景里更好地学习的愿望。移动在线培训平台实现跨屏互补，将掀起新一轮企业培训变革。

移动在线培训平台，是移动互联网与教育培训深度融合的产物。在企业培训领域，越来越多的培训工作者把移动学习技术引入到企业培训体系当中，基于智能手机和平板电脑的移动学习APP不断地普及起来。

移动学习虽然炙手可热，但是并不是对e-learning与传统面授培训的粗暴取代，而是让企业的培训系统更加成熟和反映出培训行业百花齐放的盛景。

根据中国互联网络信息中心发布的第40次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2017年6月，我国网民使用手机上网的比例达到96.3%，较2016年底增长了1.2个百分点。

从这些数据中得到的启示是，企业的培训体系应当给移动学习一个入口，与原有的e-learning培训系统实现在不同设备、不同场景之间的无缝连接，创造一个让学员随时随地进行碎片化学习的环境。

移动在线培训平台与传统面授培训方式的合理配合，更好地满足学员能够在不同场景里更好地学习的愿望。移动学习与e-learning实现跨屏互补，将掀起新一轮企业培训变革。

E-learning及移动学习培训背景下，为确保企业培训管理的顺利开展，应全面普及互联网知识、加强信息安全管理。

为提高企业培训管理效率与水平，应建立培训需求分析机制、开展针对性培训，创新企业培训模式、调动员工积极性、建立培训效果评估机制、提高培训质量等对策，最终实现员工个人能力的提高与企业综合实力的增强，促进企业的持续发展。

越来越多企业开始使用企业在线培训系统，极大提升了培训效果。顺应时代潮流的在线培训确实能动性更强，企业在进行在线培训时，也需要员工更强的自觉性。结合以上观点企业培训管理者可以帮助企业打造更合理的企业培训体系。

（来源：网络）